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GESTÃO

> Código do Trabalho e Regime Contributivo

O Processamento Salarial e o Regime Contributivo de acordo com os diplomas legais.

 
 

Carga Horária

25 horas

 

Objetivos

  • Interpretar os principais textos legais que regulam na prática os contratos e as relações de trabalho;
  • Reconhecer as principais tarefas e obrigações a efetuar relativamente a um trabalhador;
  • Identificar as diferenças legislativas que se aplicam sobre o trabalhador independente;
  • Reconhecer o novo quadro normativo da Segurança Social;
  • Identificar os direitos e obrigações dos contribuintes da Segurança Social;
  • Reconhecer os novos pressupostos da base de incidência contributiva e o seu impacto nas remunerações e complementos salariais;
  • Analisar as consequências para as empresas e trabalhadores do alargamento da base de incidência.

 

Benefícios

  • Interprete com confiança os textos legais que regulam os contratos;
  • Delegue funções aos respetivos colaboradores eficientemente;
  • Reconheça a importância de saber distinguir as normas legislativas do trabalhador independente;
  • Interprete o quadro normativo da Segurança Social.

 

Condições da Formação

  • Turmas com um máximo de 12 formandos;
  • Utilização de meios audiovisuais e informáticos adequados;
  • Documentação e material de suporte à formação.

 

Destinatários

  • Técnicos de Recursos Humanos;
  • Diretores e outras chefias responsáveis por gerir recursos humanos;
  • Chefes de equipa de projeto e de consultoria;
  • Administrativos da área dos recursos humanos;
  • Todos os interessados nos assuntos relacionados com gestão de recursos humanos;
  • Estudantes que queiram conhecer a abordagem prática das questões empresariais;
  • Profissionais da área da Gestão que procurem qualificação adequada.

 

 
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PROGRAMA COMPLETO

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