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GESTÃO

> Gestão de Recursos Humanos

Gerir pessoas é uma arte: torne-se num artista!

 
 

Carga Horária

50 horas

 

Objetivos

  • Reconhecer a importância das pessoas na gestão das organizações;
  • Identificar a Gestão de RH no Contexto Organizacional e de Gestão;
  • Organizar processos de Recrutamento, Seleção e Integração;
  • Identificar todas as competências técnicas e comportamentais da função a avaliar;
  • Organizar processos e Construir um instrumento de Avaliação de Desempenho;
  • Identificar as componentes de um Sistema de Recompensas;
  • Articular estratégias entre competências, classificação e salários;
  • Conceber e executar o Plano de Formação em consonância com os objetivos de gestão e as expectativas de desenvolvimento individual;
  • Interpretar os principais textos legais que regulam na prática os contratos e as relações de trabalho;
  • Reconhecer as principais tarefas e obrigações a efetuar relativamente a um trabalhador;
  • Identificar as diferenças legislativas que se aplicam sobre o trabalhador independente;
  • Reconhecer o novo quadro normativo da Segurança Social;
  • Identificar os direitos e obrigações dos contribuintes da Segurança Social;
  • Reconhecer os pressupostos da base de incidência contributiva e o seu impacto nas remunerações e complementos salariais;
  • Analisar as consequências para as empresas e trabalhadores tendo em consideração a base de incidência.

 

Benefícios

  • Motive os seus colaboradores, e analise os níveis de produtividade;
  • Integre o Capital Humano da empresa nas estratégias e objectivos da empresa;
  • Organize processos de Avaliação de Desemprenho dinâmicos;
  • Saiba identificar os direitos e as obrigações dos trabalhadores.

 

Condições da Formação

  • Turmas com um máximo de 12 formandos;
  • Utilização de meios audiovisuais e informáticos adequados;
  • Documentação e material de suporte à formação.

 

Destinatários

  • Técnicos de Recursos Humanos;
  • Diretores e outras chefias responsáveis por gerir recursos humanos;
  • Chefes de equipa de projeto e de consultoria;
  • Administrativos da área dos recursos humanos;
  • Profissionais da área da Gestão que procurem qualificação adequada.

 

 
PEDIDO DE INFORMAÇÃO

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PROGRAMA COMPLETO

Programa Completo (PDF)
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO

Certificado de Formação