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GESTÃO

> Recrutamento, Seleção e Integração

Módulo do Curso de Gestão de Recursos Humanos

 
 

Carga Horária

15 horas

 

Objetivos

  • Reconhecer a importância das pessoas na gestão das organizações;
  • Identificar a Gestão de Recursos Humanos no Contexto Organizacional e de Gestão;
  • Contextualizar a Gestão de Recursos Humanos na Organização;
  • Construir um Manual de Procedimentos/Acolhimento de uma empresa;
  • Organizar processos de Recrutamento, Seleção e Integração.

 

Benefícios

  • Dinamize os processos de Recrutamento, Seleção e Integração do Capital Humano da empresa;
  • Reconheça a importância das pessoas na Gestão da sua empresa;
  • Conheça as melhores estratégias de contextualização dos Recursos Humanos da organização.

 

Condições da Formação

  • Turmas com um máximo de 12 formandos;
  • Utilização de meios audiovisuais e informáticos adequados;
  • Documentação e material de suporte à formação.

 

Destinatários

  • Técnicos de Recursos Humanos;
  • Diretores e outras chefias responsáveis por gerir recursos humanos;
  • Chefes de equipa de projeto e de consultoria;
  • Administrativos da área dos recursos humanos;
  • Todos os interessados nos assuntos relacionados com gestão de recursos humanos;
  • Profissionais da área da Gestão que procurem qualificação adequada.

 

 
PEDIDO DE INFORMAÇÃO

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PROGRAMA COMPLETO

Programa Completo (PDF)
CERTIFICADO DE FORMAÇÃO

Certificado de Formação