GESTÃO DE COMPETÊNCIAS E FORMAÇÃO PROFISSIONAL

gestao de competencias e formacao profissional
Destinatários Comunicação Empresarial

Formação Presencial

Duração Ciências Empresariais

10 horas

Certificado Ciências Empresarial

Certificado SIGO

ENQUADRAMENTO

A vitalidade dos negócios reflete a criatividade, a inovação, a originalidade dos produtos/serviços e a articulação entre as vertentes técnicas e comportamentais. Esta ação pretende, de forma prática e objetiva dar a conhecer como podemos identificar as competências críticas de sucesso e melhorar a política formativa da empresa, e concluir com um plano de formação adequado à sua empresa e colaboradores.

OBJETIVOS

Pretende-se que, com esta formação, o participante fique apto a:

  • Analisar a articulação entre competências e classificação;
  • Consolidar a individualização dos salários;
  • Reconhecer com equidade as evoluções de competências;
  • Conceber e executar o Plano de Formação em consonância com os objetivos de gestão e as expectativas de desenvolvimento individual;
  • Controlar o processo de execução da política formativa da empresa;
  • Sistematizar toda a informação relativa e necessária à Preparação, ao Acompanhamento e ao Controlo do processo formativo.

BENEFÍCIOS

  • Identifique com integridade as evoluções de competências do Capital Humano da sua empresa;
  • Execute um Plano de Formação eficaz, em concordância com os objetivos de gestão da empresa e as expectativas dos colaboradores;
  • Organize toda a informação relativa à preparação, ao acompanhamento e ao controlo do processo formativo de forma simples e prática;
  • Conheça as melhores técnicas para manter o controlo do processo de execução da política formativa da sua empresa.

DESTINATÁRIOS

  • Técnicos de Recursos Humanos;
  • Diretores e outras chefias intermédias;
  • Chefes de equipa, de projeto e de consultoria;
  • Administrativos da área dos recursos humanos;
  • Todos os interessados nos assuntos relacionados com gestão de recursos humanos;
  • Estudantes que queiram conhecer a abordagem prática das questões empresariais;
  • Profissionais da área da Gestão que procurem qualificação adequada.

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